ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΣΕΤΕ ΓΙΑ 2018

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2018

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΤΟΛΜΗ, ΕΠΙΜΟΝΗ ΚΑΙ ΣΟΒΑΡΟΤΗΤΑ

ΤΟΝ ΜΕΓΑΛΟ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ

«ΛΕΠΕΤΕ ΕΓΓΥΗΜΕΝΩΝ & ΚΑΘΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ»

Στο υπό κρίση διάστημα, όπως ήταν φυσικό, η δραστηριότητα του ΔΣ του Συλλόγου μας επικεντρώθηκε στην επίθεση της Τράπεζας σε βάρος του ΛΕΠΕΤΕ και των 16.500 συναδέλφων μας.

Εδώ και 18 μήνες η Διοίκηση της ΕΤΕ μας έχει στερήσει παράνομα ένα μεγάλο ποσό από τις αποδοχές μας. Ήταν κάτι που σχεδίαζε από καιρό σε βάρος μας και μόλις βρήκε την ευκαιρία το καλοκαίρι του 2017 με μία διοίκηση διορισμένη, το υλοποίησε.

Βρισκόμαστε πλέον σε πλήρες αδιέξοδο. Υπάρχουν 16.500 οικογένειες που υποφέρουν και φοβούνται για το μέλλον. Δεν έχουμε όμως χάσει την πίστη στο δίκαιο αγώνα μας. Γι αυτό αντέχουμε και συνεχίζουμε. Διότι δεν έχουμε καμία άλλη επιλογή.

Εισφορά υπέρ ΤΥΠΕΤ στις συντάξεις χηρείας.

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ (ΣΥ.Π.Α.Δ)

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

Κρατίνου 7,  Πλ. Κοτζιά, 7^ος όρ., 10551 Αθήνα, Τηλ.2103229614,2103229467 e-mail: sypad7@gmail.com

Αριθ. Πρωτ.: 535                                                                                     Αθήνα, 8  Μαρτίου  2019

                                             ΠΡΟΣ

                                               ΤΥΠΕΤ

                                                                      Υπηρεσία Μητρώου

                                                  ΑΘΗΝΑ.

                                                                      Υπόψη Κας Καψάλη

Θέμα: Εισφορά υπέρ ΤΥΠΕΤ στις συντάξεις  χηρείας.

Σε συνέχεια επιστολής μας από 15/10/2018 και κατόπιν επανειλημμένων τηλεφωνικών οχλήσεων στο γραφείο του κ.Ασπιώτη, ΓΓ του ΤΥΠΕΤ, καθώς και επισκέψεων συναδέλφων στην Υπηρ. Μητρώου, ευρισκόμαστε στη δυσάρεστη θέση να επανέλθουμε, καθόσον μέχρι σήμερα ούτε μας έχετε απαντήσει ούτε έχετε ασχοληθεί με το εν λόγω ζήτημα.

Από το Μάιο 2018, εγκρίθηκε ο νέος κανονισμός του ΤΥΠΕΤ, σύμφωνα με τον οποίον οι χήροι/ες συναδέλφων οφείλουν να καταβάλλουν εισφορά  4% ή 6,5%. Ωστόσο, αλλού η κράτηση μετατράπηκε σε πάγια ύψους 40 ευρώ, αλλού έγινε διπλή: η ποσοστιαία  διατηρήθηκε όπως ήταν, ενώ προστέθηκε και η πάγια των 40 ευρώ μόνο στις περιπτώσεις που η ποσοστιαία ήταν κάτω  των 40 ευρώ.

Θα θέλαμε να επισημάνουμε τα εξής φαινόμενα, που προέκυψαν από τις αυξήσεις αυτές

1.             Αν ο χήρος/α συναδέλφου-ασφαλισμένος/η στο ΤΥΠΕΤ υποχρεούται σε 4% εισφορά, πληρώνει 40 ευρώ εισφορά τον μήνα είτε παίρνει σύνταξη 200 (ποσοστό 20% επί της σύνταξής του), είτε 500 (ποσοστό 8%), είτε 800 (ποσοστό 5%), είτε 1000 ευρώ το μήνα (ποσοστό 4%), δηλαδή υψηλότερη η σύνταξη-χαμηλότερη η εισφορά υπέρ ΤΥΠΕΤ!

2.             Χήρα συναδέλφου με 555 ευρώ σύνταξη και 6,50% εισφορά πληρώνει 36,10 ευρώ συν 40 πάγια κράτηση, δηλ. 76,10 ευρώ τον μήνα υπέρ ΤΥΠΕΤ (συνημμένο), όσο δηλαδή εάν η σύνταξή της ήταν 1.170 ευρώ!! Ενώ χήρα με 700 ευρώ σύνταξη καταβάλλει  45 ευρώ, με 850 ευρώ σύνταξη καταβάλλει 55 ευρώ, με 1000 ευρώ σύνταξη καταβάλλει 65 ευρώ εισφορά υπέρ ΤΥΠΕΤ (πάντα με 6,5%).

Θεωρούμε ότι αποτελεί επιτακτική ανάγκη να επανέλθουν οι εισφορές στα επίπεδα προ του Μαΐου 2018, όπως ακριβώς ορίζει και ο κανονισμός του Ταμείου μας, που επικύρωσε η ΓΣ του ΤΥΠΕΤ της 23/5/2018. Την στιγμή που οι σύζυγοι των θανόντων συναδέλφων μας έχουν υποστεί τις πλέον άδικες και πλέον υψηλές περικοπές στις συντάξεις τους, το ΤΥΠΕΤ θα πρέπει να τους παραστέκεται και όχι να τους δίνει ένα ακόμα πλήγμα.

Κοιν.: Κα Βογιατζοπούλου                                                              ΓΙΑ ΤΟΝ  ΣΥ.Π.Α.Δ

     Κον Ασπιώτη                                                              Ο Πρόεδρος            Η Γεν. Γραμματέας

           ΣΣΕΤΕ

Συν.:  1 εκκαθαριστικό σύνταξης

                                                                                        ΦΩΤΗΣ ΔΕΛΗΒΟΡΙΑΣ          ΟΥΡΑΝΙΑ ΛΑΒΔΑ

Τι κρύβεται πίσω από την απόφαση της Εθνικής να διαγραφεί από το χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης;

Είναι γνωστό, ότι στα χρηματιστήρια οι αποφάσεις των εταιρειών είναι αυτές που καθορίζουν και τις κινήσεις των μετοχών στο χρηματιστήριο. Μάλιστα, αρκετοί εκ των επενδυτών παρακολουθούν και το management της εταιρείας, καθώς οι αποφάσεις τους καθορίζουν τα κέρδη ή της ζημίες της.

Εχθές, μία απόφαση της Εθνικής Τράπεζας που φαινομενικά μοιάζει «αθώα», ίσως να αποτελέσει εφαλτήριο για νέες περιπέτειες τόσο για την ίδια την τράπεζα, όσο και για την μετοχή αυτής.

ΕΤΗΣΙΑ ΓΣ ΣΥΠΑΔ 20/3/2019

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ (ΣΥ.Π.Α.Δ)

Προς  τις  Συναδέλφισσες  και  τους  Συναδέλφους  μέλη  του  ΣΥ.Π.Α.Δ.

Ο ΣΥ.Π.Α.Δ. από τη σύστασή του (το 1999) ήταν και παραμένει στις επάλξεις  ως ένας Σύνδεσμος ενεργών συναδέλφων συνταξιούχων, με κύριο στόχο την υπεράσπιση των πάσης φύσης απαράγραπτων και κατοχυρωμένων ασφαλιστικών δικαιωμάτων των μελών του και την αντιμετώπιση των προβλημάτων που κατά καιρούς ανακύπτουν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ:        

 ΕΤΗΣΙΑΣ  ΤΑΚΤΙΚΗΣ  ΓΕΝΙΚΗΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ  ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

Σύμφωνα με το άρθρο 13 του Καταστατικού του ΣΥ.Π.Α.Δ, το Δ.Σ. συγκαλεί Ετήσια Τακτική Γενική Απολογιστική Συνέλευση των μελών του Συνδέσμου μας τη  Δευτέρα 18 Φεβρουαρίου 2019  και ώρα 10.30 π.μ. στα Γραφεία του ΣΥ.Π.Α.Δ. με θέματα ημερήσιας διάταξης τα εξής:

1. Εκλογή Προέδρου Γ.Σ.

 2. Έκθεση ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ 2018 και ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ για το 2019.   

3. Οικονομικός Απολογισμός 2018 και Προϋπολογισμός για το 2019.

4. Έκθεση Εξελεγκτικής Επιτροπής

5. Ψηφοφορία για την έγκριση του ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ. 

6. Συζήτηση επί των παραπάνω.

Σε περίπτωση που δεν επιτευχθεί η προβλεπόμενη από το Καταστατικό απαρτία, Συγκαλείται νέα Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 6 Μαρτίου 2016 και ώρα 10.30 π.μ. στα Γραφεία του ΣΥ.Π.Α.Δ. με τα ίδια ως άνω θέματα ημερήσιας διάταξης.

Αν  και  πάλι  δεν  επιτευχθεί  η  προβλεπόμενη  από  το  Καταστατικό  απαρτία, συγκαλείται νέα Γ. Σ την ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019 και ώρα 10.30 π.μ., στα γραφεία του ΣΥ.Π.Α.Δ. με τα ίδια ως άνω θέματα. Η Γενική αυτή Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί οπωσδήποτε με όσους παρόντες.

                 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΣΥ.Π.Α.Δ.

  

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΠΑΔ ΑΠΟ 24/5 ΕΩΣ 31/12/2018

Μετά τις εκλογές  του ΣΥΠΑΔ  της 24/5/19, το νέο Διοικητικό Συμβούλιο αντιμετώπισε άμεσα επείγοντα θέματα, η επίλυση των οποίων ήταν απαραίτητη  για τη λειτουργία του σε νέες βάσεις, διεκπεραίωσε μετακόμιση σε νέα μεγαλύτερα γραφεία και, παράλληλα, συνέχισε την πολύπλευρη ενημέρωση των συναδέλφων ως προς τις εκάστοτε εξελίξεις, καθώς και την δράση του για την προάσπιση των συνταξιοδοτικών μας κατακτήσεων.

Αναλυτικότερα:

ΔΣ ΣΣΕΤΕ 4/3/2019

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ  ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΣΕΤΕ ΤΗΣ 4/3/2019

Από την Ζαχαρούλα Ψαρρού

Μια  πολύ σημαντική συνεδρίαση του ΔΣ δεδομένου ότι ήλθε μετά τη συνάντηση του ΣΣΕΤΕ με κκ.Πετρόπουλο, Φλαμπουράρη, Αχτσιόγλου αλλά και τον κ.Μυλωνά από πλευράς της ΕΤΕ.

Συζητήθηκε πρώτα το θέμα της καταβολής του οφειλόμενου εφάπαξ στους 572 συναδέλφους μας, οι οποίοι πρόσφατα δικαιώθηκαν στο ΣτΕ. Ο ΣΣΕΤΕ έχει στείλει ήδη επιστολή προς το ΤΑΠΕΤΕ και ζητά την καταβολή της παροχής χωρίς όμως να έχει λάβει απάντηση.  Αποφασίσθηκε εκ νέου ραντεβού με τον κ.Δασμάνογλου εκ μέρους της ΕΤΕ και νομικές συμβουλές από το δικηγόρο του ΣΣΕΤΕ για νομικές ενέργειες ώστε να ασκηθεί πίεση με σκοπό την άμεση πληρωμή. Σημειωτέον ότι κατατέθηκε στο ΔΣ εξώδικο του κ.Χανιώτη, υπογεγραμμένο από 62 συναδέλφους δικαιούχους του εφάπαξ, οι οποίοι απαγορεύουν στο ΣΣΕΤΕ κάθε ενέργεια για να μην κινδυνεύσει η δικαστική διεκδίκηση  των δικαιωμάτων τους . Και αυτό είναι δείγμα της έλλειψης ενότητας και της -πιθανόν και υποκινούμενης σε κάποιο βαθμό- δυσπιστίας των συναδέλφων προς τον ΣΣΕΤΕ.

Στο μεγάλο θέμα του ΛΕΠΕΤΕ, οι εκπρόσωποι των παρατάξεων